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Dans un monde qui demande d’être toujours plus performant, plus innovant et plus compétitif, les entreprises se tournent vers des lieux en pleine nature pour organiser leur séminaire, loin de l’effervescence des grandes villes. Ces événements offrent une multitude d'avantages pour les entreprises et leurs employés. Découvrez pourquoi votre entreprise devrait envisager de passer au vert pour son prochain séminaire et comment le bien être des employés peut apporter sa pierre à l’édifice?
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1.  Amélioration de la Cohésion d’Équipe
Les séminaires au vert offrent des opportunités uniques pour renforcer les liens entre les membres de l'équipe. Les activités de team-building en plein air, telles que la randonnée, les défis de groupe, oules ateliers de survie, encouragent la collaboration et la communication. Ces expériences partagées en dehors du cadre professionnel traditionnel permettent de créer des souvenirs communs et de renforcer les relations interpersonnelles.
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2.  Réduction du Stress et Amélioration du Bien-Être
Les grandes villes produisent indéniablement du stress et une pression professionnelle  élevée, sans compter la monotonie du quotidien qui s’installe pour les collaborateurs. Participer à un séminaire en plein air permet aux collaborateurs de se détendre, de se ressourcer et de sortir du cadre quotidien et ainsi de réduire le stress. Même si ce n’est qu’une courte parenthèse dans le rythme intense de nos vies contemporaines, les effets de cette réduction temporaire du stresse perdureront après le séminaire et un personnel moins stressé est plus heureux, plus sain et plus productif.

3.  Meilleure Productivité et Engagement
Des employés reposés et inspirés sont plus productifs. Les séminaires au vert, en offrant un cadre propice à la détente et à la concentration, permettent aux participants de revenir au travail avec une énergie renouvelée et une motivation accrue. De plus, l'engagement des employés envers l'entreprise peut être renforcé par ces initiatives qui montrent que l'entreprise se soucie de leur bien-être. Un séminaire au vert n’est pas seulement relaxant mais peut être un véritable choix stratégique pour booster les performances de l’entreprise.

4.  Une Bouffée d'Air Frais pour la Créativité
La nature a un effet revitalisant sur l'esprit. Loin des bureaux fermés et des environnements urbains, les employés peuvent se reconnecter avec la nature. Cette immersion encourage la créativité et l'innovation. Réaliser un séminaire dans une vallée méconnue favorise la découverte, la surprise et la possibilité de vivre un voyage inattendu proche de chez soi En sortant de leur cadre habituel, vos équipes sont plus susceptibles de trouver de nouvelles idées et solutions dans leur projet en cours.  

5.  Connexion Renforcée avec les Valeurs de l’Entreprise
Organiser des séminaires en pleine nature peut également renforcer la culture d'entreprise. En mettant en avant des valeurs telles que le respect de l'environnement, le bien-être des employés et l'importance de la déconnexion numérique, l'entreprise montre son engagement envers des pratiques durables et responsables. Lors de séminaire au vert, vous privilégiez le circuit court avec des producteurs locaux de qualité et des produits du terroir. C’est aussi un moyen de créer des liens avec des acteurs Cela peut améliorer la perception de l'entreprise par les employés et les clients.

6.  Opportunités de Formation Différentes
Les séminaires au vert ne se limitent pas aux activités de détente. Ils offrent également un cadre idéal pour des sessions de formation interactive et des ateliers. Les participants peuvent bénéficier de formations dynamiques en dehors des salles de conférence traditionnelles, ce qui peut favoriser une meilleure rétention de l'information et une application plus créative des compétences acquises.

Conclusion
Les séminaires au vert présentent de nombreux avantages pour les entreprises cherchant à innover dans leurs méthodes de gestion des équipes et de formation. En favorisant la créativité, en renforçant la cohésion d'équipe, en réduisant le stress et en améliorant le bien-être général des employés, ces événements peuvent conduire à une augmentation de la productivité et à un meilleur engagement des employés. Pour votre prochain séminaire, pourquoi ne pas envisager une échappée en pleine nature ? Vous pourriez être surpris des résultats positifs sur votre équipe et votre entreprise.

Après 6 mois de préparation, de rencontres, de réflexion, de création et de remise en question, je suis fier de vous présenter Siladen !!

Siladen est une entreprise dédiée à l’organisation clé en main (hébergement 🏡 + restauration 🥘+ activités 🧘♀️) de séminaires et de team-building nature dans le Trièves.

Ces mois passés sur mon petit bureau ou au bistrot de Clelles, m’ont convaincu que les entreprises ont besoin de créer des évènements nouveaux qui favorisent la cohésion, le sentiment d'appartenance à l’entreprise, la créativité ou encore la performance des équipes.

Chez Siladen, nous proposons un voyage au cœur du vivant afin de répondre à ces enjeux.

Je tiens à remercier Estelle Mounier pour son soutien au quotidien, Laëtitia CESMAT de l'ACEISP pour son accompagnement dans la création et tous les acteurs du Trièves pour leur accueil et leur implication dans le projet.

A bientôt dans le Trièves !!